Устав Лангепасского городского муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Художественная школа» (в новой редакции).

Лангепас 2011 г
№ 16 от 08.02.2011г.

Лангепас 2011 г
Лангепасское городское муниципальное автономное образовательное учреждения дополнительного образования детей «Художественная школа», создано на основании распоряжения Администрации города Лангепаса от 30 ноября 2009 год № 244-р. путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Художественная школа»

1.Общие положения

1.1.Лангепасское городское муниципальное автономное образовательное учреждения дополнительного образования детей «Художественная школа», (далее – Учреждение) создано в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» в целях оказания дополнительных образовательных услуг художественно-эстетической направленности наплатной основе в сфере дополнительного образования детей.
1.2.Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени муниципального образования городской округ город Лангепас осуществляет Управление образования администрации города Лангепаса (далее Учредитель).
1.3. Функции и полномочия собственника имущества Учреждения от имени муниципального образования городской округ город Лангепас осуществляет в соответствии с муниципальными правовыми актами Комитет по управлению муниципального имущества администрации города Лангепаса ( далее Собственник).
1.4.Деятельность Учреждения регулируется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «Об автономных учреждениях», законом РФ «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Постановлениями и Распоряжениями Правительства Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Законом Ханты- Мансийского автономного округа – Югры «Об образовании в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре», решениями Думы города Лангепаса, постановлениями и распоряжениями администрации города Лангепаса, приказами управления образованием администрации города Лангепаса, договором с Учредителем, настоящим Уставом.
1.5.Полное официальное название Учреждения: Лангепасское городское муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Художественная школа».
Сокращенное официальное название Учреждения: ЛГ МАОУ ДОД «Художественная школа».
1.6. Юридический адрес Учреждения:628672, Российская Федерация, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, г Лангепас, ул. Ленина, д.31/5.
Почтовый адрес Учреждения: 628672, Российская Федерация, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, г Лангепас, ул. Ленина, а/я 44.
1.7.Учреждение является, юридическим лицом, некоммерческой организацией, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, лицевые счета в финансовых органах муниципального образования, территориальных органах Федерального казначейства, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки и другие документы и реквизиты, зарегистрированные в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Быть истцом и ответчиком в суде.
1.8.Учреждение в установленном порядке вправе открывать счета в кредитных организациях или лицевые счета в финансовых органах муниципального образования, территориальных органах Федерального казначейства.
1.9.Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у Учреждения на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем Учреждению на приобретение этого имущества.
1.10.Собственник имущества Учреждения не несет ответственность по обязательствам Учреждения.
1.11.Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.
1.12.Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента регистрации Учреждения в государственном реестре юридических лиц.
1.13. Свидетельство о государственной аккредитации, выданное Учреждению, подтверждает государственный статус образовательного учреждения, уровень и направленность реализуемых общеобразовательных программ по дополнительному образованию.
1.14. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.15.Учреждение проходит в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» аккредитацию один раз в пять лет.
1.16. Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических, религиозных движений и организаций в Учреждении не допускаются.
1.17.Учреждение может вступать в педагогические, научные и иные российские, международные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т. д. Оно имеет право на осуществление обмена делегациями учащихся и педагогов.
1.18. Взаимоотношения Учреждения с предприятиями, организациями и частными лицами регулируются договорами между ними, а также настоящим Уставом.
1.19. Учреждение обеспечивает открытость и доступность учредительных документов.

II. Предметы и цели деятельности учреждения

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа Югры, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа город Лангепас и настоящим Уставом, путем оказания услуг( выполнения работ) в сфере образования.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является обеспечение удовлетворения художественно-эстетических потребностей в изобразительном искусстве граждан, общества, государства.
2.3. Задачами Учреждения являются:
2.3.1. Создание необходимых условий для личностного развития, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся в возрасте от 10 до 18 лет;
2.3.2. Формирование у обучающихся современного уровня знаний и общей культуры;
2.3.3. Адаптация их к жизни в обществе, организация содержательного досуга;
2.3.4.Содействие семье, школе и обществу в осуществлении воспитания детей и подростков;
2.3.5.Привлечение максимально возможного количества детей, подростков и молодежи к занятиям изобразительным искусством;
2.4. Для достижения целей Учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской федерации порядке следующие виды основной деятельности:
2.4.1.Разрабатывает, утверждает и реализует общеобразовательные программы дополнительного образования художественно- эстетической направленности по предметам:
рисунок;
живопись;
-композиция;
-декоративно-прикладное искусство;
-история искусств;
-скульптура;
2.5. Учреждение выполняет муниципальное задание, установленное учредителем в соответствии с предусмотренным настоящим Уставом основными видами деятельности.
Муниципальное задание для Учреждения формируется и утверждается учредителем в соответствии с видами деятельности, отнесенными Уставом Учреждения к основной деятельности. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг.
Кроме заданий Учредителя и обязательств перед страховщиком по обязательному социальному страхованию, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами.
2.6. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям, не относящиеся к его основной деятельности в соответствии с п. 2.4. настоящего Устава:
занятия с обучающимися в возрасте с 6 до 10 лет по развитию творческих способностей в изобразительном искусстве. Изобразительное искусство включает: рисунок, живопись, композиция, декоративно- прикладное искусство, лепку. (подготовительное отделение) ;
занятия с обучающимися углубленным или расширенным изучением предметов : рисунок, живопись, композиция (вечерний класс) ;
занятия с обучающимися в возрасте от 5 до 6 лет по развитию творческих способностей в изобразительном искусстве. Изобразительное искусство включает: рисунок, живопись, композиция, декоративно- прикладное искусство, лепку. (группа « Акварельки») ;
-индивидуальные и групповые занятия с физическими лицами по договору с ними, в том числе на базе других образовательных учреждений;(рисунок, живопись, композиция, декоративно-прикладное искусство, графика, чертежная графика)
проведение мастер-класса для руководителей дошкольных образовательных учреждений, учителей изобразительного искусства общеобразовательных школ, преподавателей учреждений дополнительного образования детей города и округа;
2.7. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим уставом.
2.8. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение( лицензия, государственная аккредитация, иное разрешение) возникает у Учреждения с момента его получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
2.9. Для реализации основных задач Учреждение имеет право:
2.9.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс в соответствии с Уставом учреждения, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
2.9.2. Формировать контингент обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты;
2.9.3. Самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать общеобразовательные программы по дополнительному образованию на основе примерных государственных программ;
2.9.4. Самостоятельно разрабатывать и утверждать, по согласованию с управлением образования администрации города Лангепаса, годовой календарный учебный график;
2.9.5. Самостоятельно разрабатывать и утверждать годовой учебный план и расписание занятий;
2.9.6. Самостоятельно выбирать системы оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации учащихся; учебные пособия и учебники; формы, средства и методы обучения;
2.9.7. Участвовать по одному или нескольким (но не более трех одновременно) направлениям инновационной деятельности;
2.9.8.Осуществлять текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестацией учащихся Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения и требованиями Закона Российской Федерации «Об образовании»;
2.9.9.Реализовывать дополнительные общеобразовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе и платные, за пределами основных общеобразовательных программ по дополнительному образованию;
2.9.10.Привлекать для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения, дополнительные источники финансовых и материальных средств, в том числе и банковского кредита;
2.9.11. По согласованию с комитетом по управлению муниципальным имуществом и управлением образования администрации города Лангепаса арендовать и сдавать в аренду объекты собственности;
2.9.12.Устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями, организациями;
2.9.13.Осуществлять подбор, прием и расстановку кадров, ответственность за уровень их квалификации;
2.9.14.Самостоятельно устанавливать структуру управления деятельностью Учреждения, утверждать штатное расписание, осуществлять распределение должностных обязанностей;
2.9.15. Разрабатывать и принимать Правила внутреннего распорядка Учреждения, иные локальные акты.

III. Организация образовательного процесса

3.1.Учреждение предоставляет всем обучающимся равные возможности для получения дополнительного образования и выбора жизненного пути в соответствии с призванием, интересами и возможностями каждого, с учетом общественных потребностей и возможностей Учреждения.
3.2. Принципами деятельности Учреждения являются:
гуманизм, нравственное воспитание, культура и духовное развитие личности, ее интеллек туальных и физических возможностей;
связь образовательного процесса с жизнью общества, национально-культурными тради- циями;
адаптивность образовательного процесса к уровням и особенностям развития и подготовки учащихся;
гармоничное сочетание дополнительного образования и среднего общего образования.
3.3. Обучение и воспитание в Учреждении осуществляется на русском языке.
3.4. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, их родители (законные представители) и педагогические работники Учреждения.
3.5. Учреждение самостоятельно разрабатывает образовательную программу своей деятельности с учетом запросов обучающихся, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и молодежных общественных объединений, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.
3.5.1.Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с общеобразовательными программами по дополнительному образованию в области изобразительного искусства.
3.5.2. Дополнительное образование по рисунку, живописи, композиции, скульптуре, истории искусства, декоративно-прикладному искусству (нормативный срок освоения 4 года) обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ по дополнительному образованию в области изобразительного искусства, условия становления и формирования личности учащегося, его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению. Является базой для получения среднего и высшего профессионального образования.
3.5.3. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы для организации обучения «по выбору» самих учащихся, направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности.
3.5.4.Содержание художественно эстетического образования определяется общеобразовательными программами по дополнительному образованию, разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно, на основе примерных государственных программ. Количество часов, отведенных на преподавание отдельных дисциплин, не может быть меньше количества часов, определенных на изучение этих предметов, дисциплин государственным примерным учебным планом.
3.5.5. Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным государственным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.
3.5.6. Расписание занятий составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.
3.6.Освоение обучающимися общеобразовательных программ по дополнительному образованию отслеживается через промежуточную аттестацию каждую четверть (просмотры) и оценивается по пятибалльной системе оценок.
3.6.1. Освоение общеобразовательных программ по дополнительному образованию завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.
3.6.2.Обучающиеся, освоившие в полном объеме общеобразовательные программы по дополнительному образованию, переводятся на следующий год обучения.
3.6.3. Обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, решением педагогического совета Учреждения, переводятся на следующий год обучения.
3.6.4. Учреждение создает условия для ликвидации обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года.
3.7. Учреждение организует работу с обучающимися в течение всего календарного года.
3.8. Основными участниками образовательного процесса являются дети, подростки, молодежь, от 10 до 18 лет.
3.9. При наличии мест комплектование классов первого года обучения (нормативный срок освоения 4 года) производится в течение первой и второй учебной четверти; комплектование классов 2-го -4 го года обучения до 10 сентября.
3.10.Обучение в Учреждении начинается с 1 сентября, если это число приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый следующий за ним рабочий день.
3.11.Учебный план рассчитан на 34 недели учебных занятий непосредственно в условиях Учреждения, дополнительно 2 недели – пленэр, на территории или окрестностях города Лангепаса, либо рассредоточен в течение учебного года, или искусствоведческая практика (пленэр) с выездом по историческим и художественно значимым местам.
3.12. Продолжительность каникул в течение учебного года (суммарно) – 30 календарных дней, летом 13 недель.
3.13.Учреждение работает в режиме шестидневной недели, учебный план реализуется в течение 6 дней, продолжительность урока – 40 минут; перемены между уроками- 10 минут.
3.14. В Учреждении устанавливается следующий режим занятий: первая смена, вторая .
3.15. Проведение занятий в Учреждении организуется по классам. Численный состав классов устанавливается на основе нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность учреждений дополнительного образования детей, и ежегодно утверждается педагогическим советом.
3.16. Количество классов определяется в зависимости от санитарных норм и условий для осуществления образовательного процесса в Учреждении. Образовательная деятельность в Учреждении может осуществляться в разновозрастных классах.
3.17.Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха обучающихся, родителей (законных представителей).
3.17.1. Из числа преподавателей Учреждения назначаются ответственные за класс в целях создания благоприятного психологического климата в коллективах классов, установления взаимодействия между педагогическими работниками, обучающимися и их родителями.
3.18. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, преподавателей. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
3.19. Методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм, методов, мастерства педагогических работников, ведется методическим советом Учреждения в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации.
3.20. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность:
3.20.1. За невыполнение функций определенных Уставом;
3.20.2. За реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами;
3.20.3. За качество реализуемых образовательных программ, соответствие: форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям обучающихся;
3.20.4. За жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения во время образовательного и трудового процесса;
3.20.5. За нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
3.20.6. За иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

IV. Участники образовательного процесса

4.1 Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.
4.1.1. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются настоящим Уставом и договором «О взаимном сотрудничестве», условия которого не могут противоречить Гражданскому кодексу Российской Федерации и Закону Российской Федерации «Об образовании».
4.2. Зачисление в число обучающихся Учреждения и вывод из числа обучающихся (кроме случаев, которые выносятся на рассмотрение Управляющего совета, педсовета) осуществляется по письменному заявлению родителей (законных представителей) и оформляется приказом директора.
4.2.1.С заявлением о зачислении родители (законные представители) предоставляют ИНН ребенка.
4.2.2. Дополнительный набор в Учреждение производится в течение I и II четверти при наличии свободных мест.
4.3. При приеме в Учреждение обучающиеся и родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс.
Обучающиеся имеют право:
4.3.1. На получение основного образования по изобразительному искусству;
4.3.2. На получения образования в очной форме;
4.3.3. На обучение по индивидуальным учебным планам;
4.3.4. На бесплатное пользование библиотечным фондом;
4.3.5. На получение дополнительных платных образовательных услуг;
4.3.6. На участие в управлении Учреждением;
4.3.7. На уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации. Свобод-
ное выражение своих взглядов и убеждений;
4.3.8. На свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
4.3.9. На защиту от применения методов физического и психического насилия;
4.3.10. На условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.
4.3.11. На социальную поддержку
4.3.12. На участие во всероссийских и иных конкурсах-выставках;
4.4. Обучающиеся в Учреждении обязаны:
4.4.1. Выполнять Устав Учреждения;
4.4.2. Добросовестно учиться;
4.4.3. Бережно относиться к имуществу Учреждения;
4.4.4. Уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;
4.4.5. Выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и Пра-
вилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции.
4.5. Обучающимся Учреждения запрещается:
4.5.1. Приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные из-
делия, токсические и наркотические вещества;
4.5.2. Использовать любые средства и вещества могущие привести к взрывам и пожарам;
4.5.3. Применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательст-
ва;
4.5.4.Производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;
4.6. Родители (законные представители) имеют право:
4.6.1. Родители с учетом мнения детей имеют право выбора образовательного учреждения 4.6.2. Защищать законные права и интересы ребенка в отношениях с любыми физически
ми и юридическими лицами , в том числе в судах, без специальных полномочий;
4.6.3.Участвовать в управлении Учреждения, т.е. избирать и быть избранным в Управ-
ляющий Совет Учреждения;
4.6.4.Принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;
4.6.5.Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса,
4.6.6. Знакомиться с оценками успеваемости учащегося в письменной или устной форме;
4.6.7. Посещать уроки в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора Учреждения и согласия преподавателя, ведущего урок.
4.7. Родители (законные представители) обязаны:
4.7.1. Соблюдать Устав Учреждения;
4.7.2.Своевременно вносить оплату за обучение обучающегося в Учреждении.
4.7.3.Создать для своих детей условия для систематической учебной работы дома;
4.7.4. Обеспечить посещение обучающимися учебных занятий;
4.8.Отношения работника Учреждения и администрации регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
4.9. Педагогические и другие работники принимаются на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Лицо, поступающее на работу, предъявляет директору Учреждения документы:
4.9.1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
4.9.2. Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
4.9.3.Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
4.9.4.Документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
4.9.5.Документ государственного образца об уровне образования и (или) квалификации
4.9.6 Медицинскую справку об отсутствии противопоказаний для работы в образовательном Учреждении.
4.10. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит работника со следующими документами:
4.10.1. Коллективным договором и Уставом;
4.10.2. Правилами внутреннего трудового распорядка;
4.10.3. Должностной инструкцией;
4.10.4. Положениями и инструкциями по охране труда и правилам техники безопасности;
4.10.5. Другими документами, характерными для данного Учреждения.
4.11. Педагогические работники обязаны:
4.11.1. Удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;
4.11.2. Выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;
4.11.3. Соблюдать охрану труда и правила техники безопасности, производственной санитарии.
4.12. Педагогические работники имеют право:
4.12.1. На участие в управлении Учреждением;
4.12.2. На участие в педагогическом и методическом советах;
4.12.3. На защиту своей профессиональной чести и достоинства;
4.12.4. На свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний учащихся;
4.12.5. На повышение своей квалификации;
4.12.6. Проходить аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию;
4.12.7. На длительный отпуск, сроком до одного года, через каждые 10 лет непрерывной работы преподавателем;
4.12.8. На меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные меры социальной поддержки, установленные Учредителем;
4.13.Работники Учреждения обязаны:
4.13.1. Иметь соответствующее образование для деятельности в Учреждении;
4.13.2. Выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;
4.13.3. Проходить бесплатные периодические медицинские обследования;
4.13.4. Соблюдать охрану труда и Правила техники безопасности, производственной санитарии.
4.14. Работники Учреждения имеют право:
4.14.1. На защиту своей чести и достоинства;
4.14.2. На повышения своей квалификации;
4.14.3. На социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а также дополнительные льготы, установленные Учредителем;

V. Компетенция учредителя

Компетенция Учредителя:
5.1. Назначает руководителя автономного учреждения и прекращает его полномочия;
5.2. Заключает и расторгает договор с руководителем автономного учреждения;
5.3. Утверждает устав Учреждения, внесение в него изменений;
5.4. Устанавливает задания для Учреждения с учетом особенностей сферы деятельности в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью Учреждения и осуществляет финансовое обеспечение выполнения этого задания.
5.5. Определяет средства массовой информации для публикации Учреждением отчетов о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества;
5.6. Устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
5.7. Осуществляет финансовое обеспечение выполнения задания с учетом расходов на содержания недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за автономным учреждением учредителем или приобретенных автономным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующие имущество, в том числе земельные участки»
5.8.Осуществляет иные полномочия, предусмотренные Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и настоящим Уставом.
5.9. Приостанавливает приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом.

VI. Управление учреждением

6.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» на принципах демократичности, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности»
6.2. Органами управления Учреждения являются:
Наблюдательный совет учреждения;
Управляющий совет учреждения;
Педагогический совет учреждения;
методический совет учреждения.
Руководитель учреждения директор;
Собрание трудового коллектива;
6.3. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» на принципах демократичности приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
6.4. Наблюдательный совет Учреждения создается в составе шести членов.
6.4.1. В состав наблюдательного совета Учреждения входят представители учредителя Учреждения, представители исполнительных органов государственной власти или представители органов местного самоуправления, на которое возложено управление государственным или муниципальным имуществом, и представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности. В состав наблюдательного совета Учреждения могут входить представители иных государственных органов, органов местного самоуправления, представители работников Учреждения. Количество представителей государственных органов и органов местного самоуправления в составе наблюдательного совета не должно превышать одну треть от общего числа членов наблюдательного совета Не менее половины из числа представителей государственных органов и органов местного самоуправления составляют представители органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения. Количество представителей работников Учреждения не может превышать одну треть от общего числа членов наблюдательного совета Учреждения.
6.4.2. Срок полномочий Наблюдательного совета составляет 5 лет.
6.4.3.Одно и то же лицо может быть членом наблюдательного совета Учреждения неограниченное число раз.
6.4.4. Руководитель Учреждения и его заместители не могут быть членами наблюдательного совета Учреждения.
6.4.5. Руководитель Учреждения участвует в заседаниях наблюдательного совета Учреждения с правом совещательного голоса.
6.4.5.Членами наблюдательного совета Учреждения не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
6.4.6.Учреждение не вправе выплачивать членам наблюдательного совета Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета Учреждения.
6.4.7.Члены наблюдательного совета Учреждения могут пользоваться услугами автономного учреждения только на равных условиях с другими гражданами.
6.4.8.Решение о назначении членов наблюдательного совета учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем учреждения. Решение о назначении представителя работников членом наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается Учредителем на основании решения общего собрания работников Учреждения. Решение о назначении представителя работников Учреждения членом Наблюдательного совета Учреждения принимается Учредителем в течение 10 рабочих дней с даты представления ему такого решения общего собрания работников Учреждения.
6.4.9.Полномочия члена наблюдательного совета Учреждения могут быть прекращены досрочно:
по просьбе члена наблюдательного совета Учреждения;
в случае прекращения трудовых отношений;
по представлению государственного органа или органа местного самоуправления;
в случае невозможности исполнения членом наблюдательного совета Учреждения своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;
в случае привлечения члена наблюдательного совета Учреждения к уголовной ответственности.
6.4.10.Полномочия члена наблюдательного совета Учреждения, являющегося представителем органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений.
6.4.11. Вакантные места, образовавшиеся в наблюдательном совете Учреждения в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного совета Учреждения.
6.4.12.Председатель наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий наблюдательного совета Учреждения членами наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета Учреждения.
6.4.13.Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем наблюдательного совета Учреждения.
6.4.14.Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя.
Председатель Наблюдательного совета Учреждения организует работу Наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
В отсутствие председателя Наблюдательного совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.
6.4.15. К компетенции Наблюдательного совета Учреждения относится рассмотрение:
1) предложений Учредителя или Директора Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения;
2) предложений Учредителя или Директора Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
3) предложений Учредителя или Директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
4) предложений Директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
5) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
6) по представлению Директора Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;
7) предложений Директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
8) предложений Директора Учреждения о совершении крупных сделок;
9) предложений Директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
10) предложений Директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
11) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждение аудиторской организации.
По вопросам, указанным в подпунктах 1 6 и 9 пункта 6.4.15. настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения.
6.4.16.По вопросу рассмотрения проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, Наблюдательный совет Учреждения дает заключение, копия которого направляется Учредителю.
6.4.17. По вопросу выбора кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета, Наблюдательный совет Учреждения дает заключение. Директор Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета Учреждения.
6.4.18. Документы проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения, утверждаются Наблюдательным советом Учреждения. Копии указанных документов направляются Учредителю.
6.4.19. По вопросам совершения крупной сделки, указанным в подпунктах 8, 9 и 11 пункта 6.4.15. настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения принимает решения, обязательные для директора Учреждения.
6.4.20. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1 7 и 10 пункта 6.4.15. настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.
6.4.21. Решения по вопросам рассмотрения предложения директора о совершении крупной сделки и проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации, принимаются Наблюдательным советом Учреждения большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.
6.4.22. Решение по вопросу рассмотрения предложений Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, принимается Наблюдательным советом Учреждения в порядке, установленном федеральным законом «Об автономных учреждениях».
6.4.23. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения в соответствии с пунктом 6.4.15. Устава, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.
6.4.24. По требованию Наблюдательного совета Учреждения или любого из его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения.
6.4.25. Заседания Наблюдательного совета Учреждения проводятся: очередные не реже одного раза в квартал, внеочередные по мере необходимости.
6.4.26. Заседание Наблюдательного совета Учреждения созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя Учреждения, члена Наблюдательного совета Учреждения или Директора Учреждения.
6.4.27. Лицо, созывающее Наблюдательный совет Учреждения, обязано не позднее, чем за 10 дней до его проведения в письменном виде уведомить об этом каждого члена Наблюдательного совета Учреждения.
В уведомлении должны быть указаны: дата, время и место проведения заседания Наблюдательного совета Учреждения, форма проведения Наблюдательного совета (заседание или заочное голосование), а также предлагаемая повестка дня.
Любой член Наблюдательного совета Учреждения вправе вносить предложения о включении в повестку дня Наблюдательного совета Учреждения дополнительных вопросов не позднее, чем за 5 дней до его проведения.
Лицо, созывающее Наблюдательный совет Учреждения, не вправе вносить изменения в формулировки дополнительных вопросов, предложенных членами Наблюдательного совета Учреждения для включения в повестку дня Наблюдательного совета Учреждения.
В случае, если по предложению членов Наблюдательного совета Учреждения в первоначальную повестку дня Наблюдательного совета Учреждения вносятся изменения, лицо, созывающее Наблюдательный совет Учреждения, обязано не позднее чем за 3 дня до его проведения уведомить всех участников Наблюдательного совета Учреждения о внесенных в повестку дня изменениях.
Лицо, созывающее Наблюдательный совет Учреждения, обязано направить членам Наблюдательного совета Учреждения информацию и материалы, касающиеся вопросов в повестке дня, вместе с уведомлением о проведении Наблюдательного совета Учреждения, а в случае изменения повестки дня соответствующие информация и материалы направляются вместе с уведомлением о таком изменении.
Решения Наблюдательного совета Учреждения принимаются путем открытого голосования.
Решение Наблюдательного совета Учреждения может быть принято без проведения заседания Наблюдательного совета Учреждения путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.
6.4.28. В заседании Наблюдательного совета Учреждения вправе участвовать Директор Учреждения. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета Учреждения лица могут участвовать в заседании Наблюдательного совета Учреждения, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.
6.4.29. Заседание Наблюдательного совета Учреждения является правомочным, если все члены Наблюдательного совета Учреждения извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета Учреждения. Передача членом Наблюдательного совета Учреждения своего голоса другому лицу не допускается.
6.4.30. Каждый член Наблюдательного совета Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета Учреждения.
6.4.31. Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета Учреждения созывается по требованию Учредителя. До избрания председателя Наблюдательного совета Учреждения на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.
6.5.Управление Учреждением строится на принципах единоличия и самоуправления.
6.6. Общее руководство Учреждением осуществляет выборный представительный орган- Управляющий Совет Учреждения, и представляющий интересы всех участников образовательного процесса, т.е.обучающихся, родителей, преподавателей.
Управляющий совет Учреждения (далее по тексту Совет) создается в составе не менее 7 и не более 9 членов с использованием процедур выборов, назначение и кооптации.
6.6.1. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на общешкольном родительском собрании, по принципу 1 участник собрания – 1 голос. Делегаты на общешкольное собрание родителей избираются на родительских собраниях классов по принципу – 1 делегат от 1 класса. По итогам выборов в Совет входят 2-е представителей от родителей Учреждения. Работники Учреждения, дети которых обучаются в данном Учреждении, не могут быть избраны в члены Совета в качестве родителей (законных представителей) учащихся. Общее количество членов Совета, избираемых от родителей (законных представителей), не может быть меньше 1/3 и больше половины общего числа членов Совета.
6.6.2. В состав Совета входят по одному представителю от учащихся 2-3 классов. Члены Совета из числа учащихся составляют 2 человека.
6.6.3. Члены Совета из числа педагогических работников Учреждения избираются Педагогическим советом. Общая численность членов Совета из числа педагогических работников Учреждения составляет 3 человека. Количество членов Совета из числа педагогических работников Учреждения не может превышать 1/3 общего числа членов Совета.
6.6.4. Члены Совета избираются сроком на 2 года. В случае выбытия выборных членов Совета в двухмесячный срок проводится процедура довыборов соответствующей конференцией (собранием) в порядке, определенном п.п.6.6.1.– 6.6.3.настоящего раздела. Процедура выборов нового состава выборных членов Совета по истечении срока их полномочий осуществляется в порядке, определенном п.п.6.6.1.– 6.6.3. настоящего раздела в срок не позднее трех месяцев со дня истечение срока полномочий предыдущего состава Совета.
6.6.5. В состав Совета по должности входит директор Учреждения и один представитель Учредителя Учреждения, делегированный Учредителем.
6.6.6.Совет возглавляет Председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов Совета большинством голосов. Представитель Учредителя, учащихся, директор и работники Учреждения не могут быть избраны Председателем Совета.
6.6.7. Председатель Совета планирует и организует его работу, готовит заседания Совета и председательствует на них, обеспечивает на заседании ведение протокола. Подписывает решения Совета, контролирует их выполнение. В случае отсутствия Председателя Совета его функции осуществляет заместитель, избираемый из числа членов Совета большинством голосов.
6.6.8. Члены Совета избирают из своего состава секретаря Совета, который ведет текущие дела, протокол заседаний и другую документацию Совета, участвует в подготовке заседаний.
6.6.9. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в 6 месяцев, а также по инициативе Председателя или по требованию директора Учреждения, представителя Учредителя, а также по требованию не менее 25% членов Совета.
6.6.10. Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало более половины его членов. По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.
6.6.11. Полномочия Совета:
6.6.11.1. Определять основные направления (программы) развития Учреждения.
6.6.11.2. Защищать и содействовать в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса.
6.6.11.3. Участвовать в определении профилей обучения, систем оценивания знаний учащихся при промежуточной аттестации и других существенных составляющих образовательного процесса.
6.6.11.4. Содействовать в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в Учреждении, в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения.
6.6.11.5. Взаимодействовать с Учредителем в формировании органов управления Учреждением, в подборе кандидатур на замещение должности руководителя Учреждения, осуществление общественного контроля за его деятельностью.
6.6.11.6. Осуществлять контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в Учреждении.
6.6.11.7. Принимать Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему с последующим представлением Учредителю для утверждения и регистрации.
6.6.11.8. Утверждать программу развития Учреждения.
6.6.11.9.Принимать локальные акты Учреждения, отнесенные Уставом к его компетенции.
6.6.11.10. Принимать решение об исключении учащихся из Учреждения (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органа опеки и попечительства администрации города Лангепаса).
6.6.11.11. Рассматривать жалобы и заявления учащихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических, административных, технических работников Учреждения, осуществляет защиту прав участников образовательного процесса.
6.6.11.12. Содействовать привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития Учреждения, определять направления и порядок их расходования.
6.6.11.13. Принимать по представлению директора Учреждения: бюджетную заявку, смету расходов бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных Учреждением от уставной и иной, приносящей доход деятельности из иных внебюджетных источников.
6.6.11.14. Согласовывать сдачу в аренду Учреждением закрепленных за ним объектов собственности.
6.6.11.15. Заслушивать отчет директора Учреждения по итогам учебного года и финансового.
6.6.11.16. Ходатайствовать, при наличии оснований, перед директором Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного, технического состава.
6.6.11.17. Ходатайствовать, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании, о других поощрениях директора Учреждения, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора.
6.6.11.18. Представлять Учредителю и общественности ежегодные отчеты Учреждения по итогам учебного года и финансового.
6.7. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения.
6.7.1 Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляется общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.
6.7.2.Общее собрание трудового коллектива имеет право обсуждать и принимать:
6.7.2.1.Коллективный договор;
6.7.2.2. Правила внутреннего трудового распорядка;
6.7.2.3. Устав Учреждения;
6.7.2.4.Положения об организации работы по охране труда, технике безопасности, противопожарной защиты и жизнеобеспечении учащихся.
6.8. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения.
6.8.1. Председателем Педагогического совета Учреждения является его директор. Директор Учреждения своим приказом назначает на учебный год секретаря Педагогического совета.
6.8.2. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года.
6.8.3. Педагогический совет:
6.8.3.1. Принимает образовательную программу Учреждения;
6.8.3.2. Обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;
6.8.3.3. Решает вопросы о переводе учащихся из класса в класс, о переводе учащихся из класса в класс условно, об оставлении учащихся на повторный год обучения;
6.8.3.4. Рассматривает план работы Учреждения на учебный год;
6.8.3.5. Рассматривает характеристики преподавателей, представляемых к почетному званию «Заслуженный учитель России».
6.9.4. Заседания Педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем Педагогического совета и секретарем. Книга протоколов Педагогических советов хранится в делах Учреждения 50 лет.
6.10. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления или ученические организации.
6.10.1. Учреждение представляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся.
6.11. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию.
6.11.1. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных настоящим уставом к компетенции Учредителя Учреждения, наблюдательного совета Учреждения или иных органов Учреждения.
6.11.2. Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, представляет годовую бухгалтерскую отчетность наблюдательному совету для утверждения, утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.
6.11.3. Планирует, организует и контролирует образовательный процесс, распределяет учебную нагрузку, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
6.11.4. Осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
6.11.5. Применяет к работникам Учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации
6.11.5. Распоряжается имуществом Учреждения и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
6.11.6. Несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем;
6.11.7. Утверждает графики и планы работ, расписание учебных занятий;
6.11.8.Контролирует деятельность преподавателей, в том числе путем посещения уроков, просмотров, всех видов учебных занятий и воспитательных мероприятий; назначает председателей методических комиссий по предметам;
6.11.9. Имеет право приостановить решения Управляющего совета в случае, если они противоречат действующему законодательству;
6.11.10. Директор Учреждения несет полную ответственность за жизнь, здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, а также во время проведения внешкольных мероприятий в соответствии со статьями 32 и 51 Закона Российской Федерации «Об образовании», а также требованиями «Тарифно-квалификационных характеристик» и должностных инструкций.
6.11.11. Пользуется социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством и условиями трудового договора;
6.11.12. Решает иные вопросы , отнесенные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом к его компетенции.
6.12. Членами методического совета являются два представителя педагогического коллектива, назначаемых директором из числа преподавателей не ниже первой квалификационной категории.
6.12.1. К исключительной компетенции Методического совета относится:
6.12.2. Оказание методической помощи преподавателям;
6.12.3. Организация курсовой подготовки преподавателей;
6.12.4. Повышение квалификации преподавателей;
6.12.5.Научно-методическое обоснование основных направлений деятельности Учреждения;
6.12.6. Экспертная оценка авторских программ, образовательных программ педагогических работников Учреждения;
6.12.7. Участие в анализе деятельности Учреждения.
6.12.8. Заседание Методического совета проводятся в соответствии с планом работы, а также по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие.
6.12.9. Решение Методического совета считается принятым, если за него проголосовало простое большинство голосов.

VII. Финансово- хозяйственная деятельность

7.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, в порядке, установленном муниципальными правовыми актами города Лангепаса.
7.2. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение.
7.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
7.4. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством.
7.5. Учреждение обязано содержать, закрепленное за ним имущество, обеспечивать его сохранность в соответствии с муниципальными правовыми актами.
7.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
Имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
Субсидии на выполнение муниципального задания;
субсидии на иные цели;
бюджетные инвестиции;
доходы от оказания приносящей доход деятельности;
добровольные имущественные взносы и пожертвования физических и юридических лиц;
иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
7.7. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Собственником или приобретенными Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.
7.8. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, за исключением случаев, когда Учреждение вправе внести денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника. Такие действия Учреждение вправе осуществлять только с согласия Учредителя.
7.9. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное им за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
7.10 Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.
7.11. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано.
7.12 Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.
7.13. Учреждение обязано ежегодно публиковать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в определенных Учредителем средствах массовой информации.
7.14.Учреждение ведет бухгалтерский учет, представляет бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке установленном законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органа местного самоуправления.
7. 15.В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такового имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

VIII. Перечень локальных актов регламентирующих деятельность учреждения

8.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов:
8.1.1. Приказами и распоряжениями директора Учреждения;
8.1.2. Коллективным договором;
8.1.3. Правилами внутреннего распорядка Учреждения;
8.1.4. Должностными инструкциями для работников Учреждения;
8.1.5. Положением о порядке оказания дополнительных платных образовательных услуг,
поступления и использования средств полученных от оказания платных услуг;
8.1.6. Положением об Управляющем совете Учреждения;
8.1.7. Положением об общем собрании трудового коллектива Учреждения;
8.1.8. Положение об общем собрании учащихся;
8.1.9. Положение об общем собрании родителей обучающихся;
8.1.10. Положение о классном собрании родителей;
8.1.11. Положением о Педагогическом совете;
8.1.12. Положением о Методическом совете;
8.1.13. Положением о ведении классного журнала;
8.1.14. Правилами поведения обучающихся Учреждения;
8.1.15. Положением о промежуточной аттестации обучающихся;
8.1.16. Положение об итоговой аттестации обучающихся;
8.1.17. Положением о просмотре работ обучающихся;
8.1.18. Положением о поощрении обучающихся Учреждения;
8.1.19. Положение об организации инновационной деятельности;
8.1.20. Положение о почетной грамоте и благодарственном письме;
8.1.21. Инструкциями о правилах техники безопасности и охраны труда;
8.1.22. Положение о порядке заключения и исполнения договоров;
8.1.23. Положение о совете по вопросам регламентации доступа к информации в сети Ин-
тернет;
8.1.24. Положением об организации работы по обеспечению пожарной безопасности;
8.1.25. Положением о комиссии по охране труда;
8.1.26. Положением о школьной аттестационной комиссии;
8.1.27. Положением о функциональных обязанностях членов аттестационной комиссии;
8.1.28. Положением об экспертной группе при школьной аттестационной комиссии;
8.1.29. Положением о комиссии по трудовым спорам, связанным с вопросами аттестации;
8.1.30. Положением о внутришкольном контроле;
8.1.31. Положением об учетной политике: бухгалтерской и налоговой;
8.1.32. Положение о комиссии по трудовым спорам
8.1.33. Положение о предельных нормах возмещения расходов , связанных со служебны
ми командировками.
8.1.34. Положение о постоянно действующей экспертной комиссии
8.1.35. Положение о пожарно-технической комиссии;
8.1.36. Положение об отделении ДПД;
8.1.37. Положение о совете профилактики правонарушений.
8.1.38. Положение о добровольных пожертвованиях от физических и юридических лиц на
развитие учреждения;
8.2. При необходимости регламентации деятельности Учреждение издает локальные акты, не перечисленные в пункте 8.1. настоящего Устава, которые не могут противоречить настоящему Уставу, и подлежащие регистрации в качестве дополнений к Уставу.

IX. Порядок внесения изменений и дополнительный устав

9.1. Все изменения и дополнения в настоящий Устав утверждается Учредителем и регистрируется в установленном законом порядке.

X. Реорганизация и ликвидация учреждения

10.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или ликвидации. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и иными федеральными законами.
10.2.При реорганизации (изменении организационно- правовой формы, статуса) Учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
10.3.Учреждение может быть ликвидировано в случаях и порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
10.4.При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод учащихся в другие образовательные учреждения соответствующего типа по согласованию с их родителями (законными представителями).
10.4.1.При ликвидации Учреждения денежные средства и иное имущество, принадлежащее ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом Учреждения.

о дате создания Учреждения;
о структуре образовательного Учреждения;
о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц , обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и юридическими лицами с оплатой стоимости обучения;
о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;
о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса;
об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимися;
о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;
устав Учреждения, в том числе внесенные в него изменения;
наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности;
свидетельство о государственной регистрации Учреждения;
порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;
решение Учредителя о создании Учреждения;
решение Учредителя о назначении руководителя Учреждения;
документы, содержащие сведения о составе наблюдательного совета Учреждения;
план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;
Муниципальное задание на оказание услуг.( выполнение работ).
Отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества.

Деятельность Учреждения регулируется Конституцией России Лангепасское городское муниципальное автономное образовательное учреждения дополнительного образования детей «Художественная школа», создано на основании распоряжения Администрации города Лангепаса от 30 ноября 2009 год № 244-р. путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Художественная школа»